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Author: c2490987

Escala Salarial Aceitera

Según acuerdo firmado el 9 de diciembre de 2021, esta es la escala salarial vigente a partir del 1° de enero de 2022 para las y los compañeros trabajadores aceiteros. Asimismo, en el mes de agosto de 2022 se efectuará una revisión de este acuerdo.

II Encuentro de Sindicalismo y Feminismo en Rosario

Rosario fue sede del ´II Encuentro de Sindicalismo y Feminismo´ organizado por la Fundación Rosa Luxemburgo, ATE Rosario y el SOEAR. El Encuentro, planteado en relación de continuidad con la primera edición que tuvo lugar en CABA a fines del año pasado, tuvo una impronta

Construyendo un modelo obrero de salud

Desde el SOEAR seguimos trabajando fuertemente en uno de nuestros pilares: la defensa de la salud laboral. La premisa fundamental de nuestro modelo obrero es que la salud no se vende ni se delega. Por eso venimos alimentando el trabajo gremial en cada Comité Mixto

Herramientas para dar la pelea adentro de las fábricas

En la sede de nuestro sindicato se desarrolló un taller de formación para delegadxs con el eje puesto en los diferentes tipos de contratos que pueden existir en las fábricas, haciendo hincapié en la tercerización que históricamente intenta imponer el sistema contratista contra el cual

Capacitación y prevención

Marcelo Ibáñez es ingeniero laboral y tiene más de veinte años de experiencia en empresas de diverso tipo. Actualmente trabaja como profesional independiente. Es docente de la universidad en algunas carreras de especialización de higiene y seguridad. Estuvo en la sede de nuestro sindicato en

El SOEAR repudia todo tipo de persecución sindical

Desde el SOEAR vemos con mucha preocupación el video que circuló públicamente en el que se ve y se escucha una reunión que ocurrió en junio de 2017 en la que participaron el entonces Ministro de Trabajo bonaerense, el Ministro de Infraestructura y el Subsecretario

Es una conquista que nos llena de fuerza

Lucas Tondo es uno de los trabajadores de Electrolux que en 2019 fue despedido arbitrariamente junto a un grupo de compañeros de la planta que la multinacional tiene en Rosario. Un fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación estableció que Lucas debía